(1)
A hivatásos szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi feladatot ellátó dolgozó
a)
a Hszt. 154-158. §-a szerinti illetmény helyett az Eszjtv. 1. mellékletében meghatározott illetmény 106%-ára jogosult, az ott meghatározott gyakorlati idő figyelembevételével,
b)
részére a Hszt. 180. § (2) bekezdése szerinti tanácsosi és főtanácsosi címpótlék nem folyósítható, azonban a cím használatára jogosult,
c)
besorolása, rendfokozata, szolgálati ideje a Hszt. szerint kerül megállapításra,
d)
esetében nem alkalmazható a Hszt. 160. §-a, a Hszt. 6., 8. és 9. mellékletében foglalt, a beosztási illetményt meghatározó szorzószám és a Hszt. 10. melléklete.
(2)
A hivatásos szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi feladatot ellátó dolgozó nem jogosult
a)
a belügyminiszter irányítása alá tartozó rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos szolgálati viszonyban álló tagjai illetményének és egyéb juttatásainak megállapításáról, valamint a folyósítás szabályairól szóló
33/2015. (VI. 16.) BM rendelet 38/B. §-a szerinti,
b)
az Országgyűlési Őrség hivatásos állományát érintő gazdasági tárgyú szabályokról szóló
85/2012. (XII. 28.) BM rendelet 24/G. §-a szerinti,
c)
az Információs Hivatal hivatásos állományú tagjainak illetményéről, juttatásairól, valamint a folyósítás és költségtérítés szabályairól szóló
30/2017. (XI. 28.) MvM rendelet 46/B. §-a szerinti
(3)
A rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi feladatot ellátó dolgozó
a)
a Hszt. 289. §-a szerinti illetmény helyett az Eszjtv. 1. mellékletében meghatározott illetményre jogosult, az ott meghatározott gyakorlati idő figyelembevételével,
b)
esetében a Hszt. 289/A. §-a nem alkalmazható azzal, hogy a rendvédelmi igazgatási alkalmazott Hszt. szerinti fizetési fokozatát vezetni kell,
c)
esetében nem alkalmazható a Hszt. 289/D. §-a és a Hszt. 12. melléklete.
(4)
Az (1) bekezdés a) pontja, illetve a (3) bekezdés a) pontja szerinti illetmény legfeljebb 20%-os mértékben növelhető, a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi feladatot ellátó dolgozó esetében a Hszt. 111-113. §-a, a rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban álló egészségügyi feladatot ellátó dolgozó esetében a Hszt. 288/Q. §-a szerinti teljesítményértékelés alapján. Az ilyen módon megnövelt illetmény első alkalommal április hónapban folyósítható, utolsó alkalommal a tárgyévet követő év márciusában jár. Az illetmény növelésére első alkalommal a 2020. évre vonatkozó teljesítményértékelés elvégzését követően kerülhet sor.
(5)
Ha a Hszt. XXVIII. Fejezete szerinti munkavállaló egészségügyi feladatot ellátó dolgozói feladatot lát el, legalább az Eszjtv. 1. mellékletében meghatározott illetmény 100%-ára jogosult.
(6)
E rendelet alkalmazásában magasabb vezetőnek minősül
a)
a Büntetés-végrehajtás Egészségügyi Központ főigazgatója, valamint az Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézet főigazgató főorvosa, valamint
b)
a Büntetés-végrehajtás Egészségügyi Központ, valamint az Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézet
bb)
ápolási igazgatója és bc) gazdasági vezetője.
(7)
Az (1) bekezdés a) pontjában, illetve a (3) bekezdés a) pontjában foglaltaktól eltérően a (6) bekezdés a) pontja szerinti magasabb vezető illetményének összegét egyedileg - az országos kórház-főigazgató egyetértésével, az országos kórház-főigazgató irányítása alá tartozó egészségügyi szolgáltatók vezetőinek juttatásai megállapítására vonatkozó alapelvekkel összhangban - a kinevezésre jogosult vezető állapítja meg, azzal, hogy
a)
ha a (6) bekezdés a) pontja szerinti magasabb vezető hivatásos szolgálati jogviszonyban áll, a Hszt. 154-158. §-a szerinti illetmény helyett az Eszjtv. 1. melléklete szerinti legmagasabb fizetési fokozathoz meghatározott összeg legalább 106%-ára,
b)
ha a (6) bekezdés a) pontja szerinti magasabb vezető rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban áll, a Hszt. 289. §-a szerinti illetmény helyett legalább az Eszjtv. 1. melléklete szerinti legmagasabb fizetési fokozathoz meghatározott összegre
(8)
Az (1) bekezdés a) pontjában, illetve a (3) bekezdés a) pontjában foglaltaktól eltérően a (6) bekezdés b) pontja szerinti magasabb vezető illetményének összegét egyedileg - az országos kórház-főigazgató egyetértésével, az országos kórház-főigazgató irányítása alá tartozó egészségügyi szolgáltatók vezetőinek juttatásai megállapítására vonatkozó alapelvekkel összhangban - a kinevezésre jogosult vezető állapítja meg, azzal, hogy
a)
ha a (6) bekezdés b) pontja szerinti magasabb vezető hivatásos szolgálati jogviszonyban áll, a Hszt. 154-158. §-a szerinti illetmény helyett legalább az Eszjtv. 1. melléklete szerinti fizetési fokozathoz meghatározott összeg 106%-ára,
b)
ha a (6) bekezdés b) pontja szerinti magasabb vezető rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban áll, a Hszt. 289. §-a szerinti illetmény helyett legalább az Eszjtv. 1. melléklete szerinti fizetési fokozathoz meghatározott összegre
(9)
A (7) és (8) bekezdésben foglalt magasabb vezető illetményének a (4) bekezdésben foglaltak szerinti növelésére nincs lehetőség.